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Ihre Vorteile:

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  • Reduzieren Sie Bearbeitungszeit durch den Stellenmanager: Strukturierung und Bewertung der Bewerbervorauswahl durch Online-Fragebogen, einfache Kommunikation mit den Bewerbern, kein aufwändiger Rückversand von Bewerbermappen
  • Nutzen Sie kostenfrei den integrierten Stellenmanager
  • Sicherheit: sichere Technologie durch SSL-Verschlüsselung
  • Flexibilität: Einbindung des Stellenangebots auf der eigenen Homepage durch Weblink
  • Aktualität: ständiger Einblick in den laufenden Bewerbungsprozess

So funktioniert's:

  • Hochladen des Stellenangebots über den Stellenmanager als pdf oder txt-Datei
  • Erstellen eines Online-Fragebogens
  • Veröffentlichung des Stellenangebotes
  • Bewertung der Bewerbungen über festgelegte Kriterien im Online-Fragebogen
  • Einladen und Absagen
  • Archivieren

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